Currículo Jovem Aprendiz: modelo e como fazer sem experiência

O que é o Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz é o nome popular do contrato de aprendizagem. A base do programa é a Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, conhecida como Lei da Aprendizagem.

Ela alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo os artigos 428 a 433, que tratam da aprendizagem. Leis posteriores atualizaram alguns pontos, então os dados abaixo seguem o texto atual do art. 428 da CLT.

• Idade: a partir de 14 anos e até 24 anos incompletos. Para pessoas com deficiência, a lei prevê exceções ao limite de idade e ao prazo do contrato.
• Contrato: é um contrato de trabalho especial, por escrito e com prazo determinado de no máximo dois anos, anotado na carteira de trabalho (CTPS).
• Escola: quem ainda não terminou o ensino médio precisa estar matriculado e frequentando a escola. Há exceção para locais sem oferta de ensino médio.
• Curso: além de trabalhar, você faz um programa de aprendizagem, com atividades teóricas e práticas, sob orientação de uma entidade qualificada em formação técnico-profissional. Quem conclui o curso com aproveitamento recebe certificado de qualificação profissional.

Modelo de currículo para Jovem Aprendiz: ordem e formato

O currículo de Jovem Aprendiz cabe em uma página. Use esta ordem:

1. Contatos: nome completo, telefone/WhatsApp com DDD, e-mail e cidade/UF.
2. Objetivo profissional: duas linhas, específicas para a vaga.
3. Formação: escola, série atual e previsão de conclusão.
4. Cursos e certificações: o que você já fez e quem ofereceu.
5. Atividades e projetos: escola, voluntariado e outras atividades.
6. Idiomas: com o nível (básico, intermediário, avançado ou fluente).
7. Habilidades: poucas e verdadeiras.

Fica de fora: foto, CPF, RG, estado civil, idade e data de nascimento. Endereço completo também não precisa, porque cidade e UF bastam. A empresa confere a sua idade pelos documentos, se você avançar na seleção.

Exemplo resumido (dados fictícios)

• Contatos: Ana Souza, (00) 00000-0000 (WhatsApp), ana.souza@example.com, Campinas/SP
• Objetivo profissional: Vaga de Jovem Aprendiz na área administrativa, para aplicar meu conhecimento de Word e Excel e aprender a rotina de um escritório.
• Formação: Ensino Médio (cursando o 2º ano), Escola Estadual Exemplo, Campinas/SP. Conclusão prevista: 2027.
• Cursos e certificações: Informática básica (Word, Excel e internet), Escola Exemplo.
• Atividades e projetos: Feira de ciências da escola, com apresentação do projeto da turma. Campanha de doação de agasalhos no bairro, com ajuda na organização das doações.
• Idiomas: Inglês, básico.
• Habilidades: Digitação, organização, pontualidade e vontade de aprender.

O que escrever no lugar da experiência

Você ainda não tem emprego para listar, e tudo bem. O contrato de aprendizagem inclui formação profissional, ou seja, você aprende na prática. O currículo só precisa mostrar o seu ponto de partida.

• Escolaridade: informe a escola, a série atual (do ensino fundamental ou do médio), a cidade e o ano previsto de conclusão.
• Cursos: informática, inglês, atendimento, oficinas e cursos online com certificado.
• Projetos da escola: feira de ciências, grêmio estudantil, olimpíadas, jogos escolares e trabalhos em grupo.
• Voluntariado: campanhas de doação, ONGs, projetos do bairro e ações da igreja ou da comunidade.
• Atividades: esporte, música, teatro e ajuda no negócio da família.

Ainda não fez nenhum curso? Existem cursos gratuitos de informática e de atendimento, presenciais e online. Um certificado já entra no currículo.

Descreva o que você fez, em vez de escrever só o nome da atividade. Em vez de “Participei da feira de ciências”, escreva “Montei o projeto da turma na feira de ciências e apresentei o trabalho aos visitantes”.

Objetivo profissional: exemplo para Jovem Aprendiz

O objetivo aparece logo no começo da página. Em duas linhas, diga qual vaga você quer, o que você oferece e o que quer aprender.

A fórmula é: vaga, o que você oferece e o que quer aprender. Troque os detalhes pelo que é verdade para você e ajuste o texto a cada vaga. Mais dois exemplos:

• Atendimento: “Busco vaga de Jovem Aprendiz em atendimento ao cliente, para usar minha facilidade de conversar com as pessoas e aprender técnicas de atendimento e vendas.”
• Logística: “Busco vaga de Jovem Aprendiz em logística, para aplicar minha organização e minha atenção aos detalhes e aprender a rotina de estoque e expedição.”

Habilidades que fazem sentido para Jovem Aprendiz

Liste só o que você consegue mostrar ou explicar na entrevista.

Habilidades práticas

• Informática básica: Word, Excel (ou planilhas), e-mail e internet
• Digitação
• Atendimento ao público, por telefone ou WhatsApp
• Inglês básico, se você estuda

Habilidades de comportamento

• Responsabilidade e pontualidade
• Organização
• Trabalho em equipe
• Vontade de aprender
• Boa comunicação

Uma qualidade só convence com exemplo. Se você escreve “trabalho em equipe”, mostre onde isso aparece: na feira de ciências, no time da escola ou na campanha do bairro. A sua seção de atividades serve de prova.

Erros comuns no currículo de Jovem Aprendiz

• Colocar dados demais: foto, CPF, RG, idade, estado civil e endereço completo.
• Usar e-mail com apelido ou brincadeira. Prefira nome e sobrenome.
• Escrever um objetivo genérico, como “busco uma oportunidade”. Diga qual é a vaga.
• Esquecer a escola. Informe a série e a previsão de conclusão.
• Listar qualidades sem exemplo, como “proativo, dinâmico, líder”.
• Inventar curso, experiência ou nível de idioma. Na entrevista, a verdade aparece.
• Passar de uma página, usar muitas cores ou letra muito pequena.
• Enviar sem revisar. Peça para alguém ler antes e corrija os erros de português.

Onde encontrar vagas de Jovem Aprendiz

Em geral, as vagas aparecem em dois lugares: nas páginas de carreiras das empresas e nos programas das entidades que fazem o curso de aprendizagem.

Páginas de carreiras das empresas

Procure por “Trabalhe conosco” ou “Carreiras” no site da empresa. Busque por “aprendiz” ou “Jovem Aprendiz”.

Entidades que oferecem o curso de aprendizagem

O curso é feito em uma entidade qualificada. A lei cita os Serviços Nacionais de Aprendizagem, como o SENAI e o Senac.

Quando esses serviços não têm cursos ou vagas suficientes, a lei prevê outras entidades, como escolas técnicas e entidades sem fins lucrativos (CLT, art. 430). Cada programa pode ter processo seletivo e requisitos próprios, então leia o edital.

• SENAI: tem o programa de Aprendizagem Industrial, para jovens de 14 a 24 anos. No site oficial, o programa aparece como gratuito, e o jovem é orientado a entrar em contato com o SENAI da sua região.
• Senac: tem programas de aprendizagem para o comércio de bens, serviços e turismo. Veja no site do Senac do seu estado como o programa funciona na sua região.
• CIEE: tem programa de Jovem Aprendiz, com cadastro pelo site da entidade.

Todo mundo começa sem experiência. Um currículo claro, verdadeiro e feito para cada vaga mostra que você estuda, quer aprender e sabe se organizar. Antes de enviar, confira o seu no verificador de currículo gratuito em meucv.eu/br/verificar-cv.