Habilidades para colocar no currículo: lista com exemplos por área
A seção de habilidades é onde muita gente escreve “proativo, comunicativo e trabalho em equipe”, e quem lê não fica sabendo nada. Habilidades boas são concretas e combinam com a vaga. Aqui você vê a diferença entre habilidades técnicas e comportamentais, quantas colocar, como escrever cada uma e exemplos por área.
Habilidades técnicas e comportamentais: a diferença
- Técnicas (hard skills): o que você sabe fazer e dá para comprovar ou testar. Exemplos: operar caixa, dirigir com CNH categoria D, usar Excel, programar em Python.
- Comportamentais (soft skills): o jeito como você trabalha. Exemplos: organização, cordialidade no atendimento, liderança, comunicação.
As duas contam, mas as técnicas convencem mais numa lista. “Comunicativo” qualquer pessoa escreve; “atendimento por telefone e WhatsApp” mostra o que você faz.
Quantas habilidades colocar
De 5 a 8 é o suficiente. Uma lista com 20 itens parece copiada e esconde as que importam. Escolha as que aparecem no anúncio e que são verdade para você.
Como escrever cada habilidade
Troque o genérico pelo específico:
- “Informática” → “Word, Excel (tabelas e PROCV) e e-mail”
- “Vendas” → “Venda consultiva e pós-venda”
- “Organizado” → “Controle de estoque e organização de documentos”
- “Inglês” → “Inglês intermediário (conversação)”
Exemplos de habilidades por área
Use como ponto de partida e fique só com o que você realmente faz.
Atendimento e vendas
- Atendimento ao público presencial, por telefone e WhatsApp
- Operação de caixa, abertura e fechamento
- Venda consultiva e pós-venda
- Trocas e devoluções
- Reposição e organização de vitrine
Administrativo
- Word, Excel e PowerPoint
- Emissão de notas fiscais
- Contas a pagar e a receber
- Organização e arquivo de documentos
- Controle de agenda
Logística e estoque
- Recebimento e conferência de mercadorias
- Separação de pedidos
- Controle de estoque e inventário
- Operação de empilhadeira (com curso)
- CNH e conhecimento de rotas da região
Cozinha e restaurantes
- Pré-preparo e preparo de alimentos
- Boas práticas de manipulação de alimentos
- Higienização de utensílios e da cozinha
- Montagem de pratos e lanches
- Controle de validade
Saúde e cuidado
Escreva só o que a sua função e a sua formação permitem fazer:
- Aferição de sinais vitais
- Cuidados com higiene e alimentação
- Acompanhamento de idosos
- Registro de informações do paciente
- Apoio à equipe de enfermagem
Tecnologia
- Linguagens que você usa, como Python, JavaScript ou SQL
- Ferramentas como Git, Excel avançado ou Power BI
- Suporte técnico a usuários
- Manutenção de computadores e redes
- Métodos de trabalho em equipe, como Scrum
Construção e manutenção
- Alvenaria, reboco e assentamento de piso
- Leitura de projetos e plantas
- Instalações elétricas residenciais (com o curso da NR-10, se tiver)
- Pintura e acabamento
- Uso de EPI e normas de segurança
Erros comuns na seção de habilidades
- Listar só qualidades vagas, como “proativo”, “dinâmico” e “responsável”.
- Colocar habilidades que você não domina. Elas podem ser testadas na entrevista.
- Escrever idiomas sem o nível.
- Repetir a mesma habilidade com nomes diferentes.
- Esquecer as habilidades que o anúncio pede e que você tem.
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